Компании обяжут компенсировать расходы сотрудников на удаленке
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLjM2MC5ydS9hcnRpY2xlcy9pbWFnZS8yMDIwLzUvY2IvZmQvMTU5MDQwMjYyMzc4Mzg1NjAxNzE1LmpwZw.webp)
Фото: [Владимир Песня / РИА Новости]
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) подготовила документ, который будет вынесен на рассмотрение Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений, согласно которому Трудовой кодекс предлагается пополнить новой статьей о временной удаленной работе. Об этом пишет газета «Известия».
В статье говорится о заключении дополнительного соглашения между работодателем и сотрудником, которое описывает порядок и сроки возмещения расходов сотрудников, которые имели место на удаленке. Это может касаться оплаты электроэнергии, программного обеспечения, включая антивирусную защиту.
По информации, поступившей из Минтруда, разработанный ФНПР законопроект находится на проработке у специалистов.